Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации работает женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, которая одновременно является индивидуальным предпринимателем.

В каком размере ей должно выплачиваться пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если индивидуальную предпринимательскую деятельность она не осуществляет?

ОТВЕТ: Место назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет лицам, работающим по трудовым договорам (контрактам) и одновременно являющимся индивидуальными предпринимателями, определено частью третьей п.2 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение). В таких случаях пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается по месту работы независимо от занятости на условиях полного или неполного рабочего времени.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться Положением в редакции постановления Совета Министров РБ от 12.12.2017 № 952.

При этом размер выплачиваемого пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (в полном размере или в размере 50 % от установленного) определяется в зависимости от занятости лица, осуществляющего уход за ребенком.

Перечень видов занятости, при осуществлении (наличии) которых пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере 50 % от размера, установленного законодательством, определен частью шестой ст.13 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться п.3 ст.13 Закона № 7-З в редакции Закона РБ от 30.06.2017 № 33-З.

Согласно вышеуказанному перечню лицу, осуществляющему уход за ребенком в возрасте до 3 лет, являющемуся индивидуальным предпринимателем, пособие назначается и выплачивается в размере 50 %.

Вместе с тем индивидуальные предприниматели, воспитывающие ребенка в возрасте до 3 лет, вправе приостановить свою деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет и получать в этот период соответствующее пособие в полном размере. Данная норма закреплена Указом Президента РБ от 09.10.2013 № 462 «О некоторых вопросах назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей», вступившим в силу 22 октября 2013 г. Порядок приостановления деятельности индивидуального предпринимателя в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет регулируется Положением о порядке приостановления деятельности индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, физических лиц, осуществляющих предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 18.10.2013 № 919.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 29 июля 2015 г. постановлением Совета Министров РБ от 14.07.2015 № 592 внесены изменения и дополнения в постановление № 919, в частности, название Положения изложено в новой редакции: «Положение о порядке приостановления деятельности индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, физических лиц, осуществляющих предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, физических лиц, осуществляющих деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет».

Так, индивидуальным предпринимателям, принявшим решение о приостановлении своей деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, необходимо подать письменное заявление о приостановлении деятельности в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве плательщика налогов. При этом дата приостановления деятельности, указываемая в заявлении, не может быть ранее даты подачи заявления.

Уведомление налогового органа о регистрации соответствующего заявления является основанием для назначения и выплаты пособия в установленных размерах.

Таким образом, если работницей организации соблюден законодательно установленный порядок приостановления деятельности индивидуального предпринимателя, что подтверждается уведомлением налогового органа, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается ей в полном размере со дня приостановления деятельности, указанной в заявлении, но не ранее дня возникновения права на пособие.

Если заявление о приостановлении деятельности индивидуального предпринимателя работницей организации подано в налоговый орган после принятия комиссией организации решения о назначении пособия, размер пособия будет пересматриваться с 1-го числа месяца, следующего за месяцем приостановления деятельности (п.12 Положения).

В иных случаях оснований для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере лицам, являющимся индивидуальными предпринимателями, не имеется.

16.04.2014

Светлана Белаш, консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь