Материал помещен в архив

ВОПРОС (ТУП «ГТ»): В организации работнице, воспитывающей ребенка-инвалида, оплачивается дополнительный свободный от работы день. В декабре 2013 г. выплачена премия за IV квартал. При расчете среднедневного заработка квартальные премии включаются в размере 1/3 части начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету.

За какие конкретно месяцы будет включена квартальная премия в размере 1/3 части для расчета среднедневного заработка при предоставлении свободных от работы дней в январе и феврале?

ОТВЕТ: Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу, в котором работнику предоставляется свободный от работы день (п.20 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция)).

Порядок включения премий, вознаграждений и других поощрительных выплат при исчислении среднего заработка, сохраняемого работнику за предоставляемый свободный день в неделю, предусмотрен п.28 Инструкции.

Данным пунктом установлено, что выплаты, производимые за полугодие или за 3 месяца (краткосрочные бонусы, квартальные, полугодовые премии и др.), учитываются в составе среднемесячного заработка каждого месяца в размере соответственно 1/6 или 1/3 общей суммы. При исчислении среднего заработка за 2 месяца сумма данных выплат учитывается в этих месяцах пропорционально отработанному времени.

Среднедневной заработок для оплаты свободного от работы дня, предоставляемого работнику в январе, исчисляется из заработной платы ноября и декабря предыдущего года. Таким образом, квартальная премия будет учтена в составе заработка за ноябрь в размере 1/3 от общей суммы премии и за декабрь в размере 1/3 от общей суммы премии.

Для оплаты дня, предоставляемого в феврале, среднедневной заработок исчисляется из заработной платы за декабрь и январь. При этом премия за IV квартал учитывается в составе заработка за декабрь в размере 1/3 от общей суммы премии.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 октября 2017 г. следует руководствоваться п.18 Инструкции в редакции постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 20.07.2017 № 30. С 28 октября 2017 г. следует руководствоваться п.24 Инструкции в редакции постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 20.10.2017 № 57.

20.05.2014

Владимир Грихутик, первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Начисление и уплата взносов в ФСЗН»