Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации трудоустроена гражданка Украины по срочному трудовому договору. На данный момент она находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В ноябре заканчивается срок специального разрешения.

Имеет ли право организация прекратить с этой работницей трудовые отношения?

ОТВЕТ: Имеет.

Обязательным условием трудового договора является срок трудового договора (для срочных трудовых договоров) (п.5 части второй ст.19 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК).

В качестве специальных требований, предъявляемых к трудовому договору с иностранцем, ст.32 Закона Республики Беларусь от 30.12.2010 № 225-З «О внешней трудовой миграции» установлен срок трудового договора с трудящимся-иммигрантом, который не должен превышать срока действия выданного ему специального разрешения Республики Беларусь.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2023 г. следует руководствоваться ст.33 Закона № 225-З в ред. Закона от 30.12.2022 № 233-З.

Таким образом, с временно пребывающими и временно проживающими иностранцами наниматель обязан заключить срочный трудовой договор, срок которого истекает не позже дня истечения срока специального разрешения, выданного иностранцу для трудовой деятельности в Республике Беларусь.

Специальные разрешения выдаются сроком на 1 год (а в отношении высококвалифицированных работников - на 2 года) (подп.16.7 п.16 Единого перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 17.02.2012 № 156).

Следовательно, иностранец в такой ситуации увольняется в связи с истечением срока действия срочного трудового договора (п.2 части второй ст.35 ТК).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 27 марта 2022 г. действует единый перечень административных процедур, осуществляемых в отношении субъектов хозяйствования, утв. постановлением Совмина от 24.09.2021 № 548. Для удобного поиска административных процедур используйте Справочник.

15.10.2019

Владимир Самосейко, юрист