Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 20.06.2025
В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период - полугодие. Система оплаты труда работников смешанная: часть работы оплачивается на условиях сдельной оплаты труда, часть - на условиях повременной оплаты. Как доплатить за часы сверхурочной работы по окончании учетного периода - исходя из часовой тарифной ставки (оклада) или по сдельным расценкам?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти