Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 31.05.2021
В организации установлены условия труда на основе тарифных ставок (окладов) для каждого сотрудника без применения тарифной ставки 1-го разряда. У отдельных работников тарифная ставка (оклад) повысилась, у других - осталась на прежнем уровне. Вправе ли организация применять поправочные коэффициенты при расчете отпускных, если тарифные ставки (оклады) повышены не всем сотрудникам организации?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти