Вопрос-ответ от 26.09.2018
Автор: Ковалева О.

В организации в наличии два трактора: МТЗ-82 и МТЗ-3022ДЦ, вводится новое рабочее место - тракторист. Предполагается, что данный работник будет работать на обоих тракторах в зависимости от производственной необходимости. Как правильно провести аттестацию рабочих мест: аттестовать оба рабочих места (у тракторов разные характеристики) либо только трактор, на который работник принят по контракту (второй трактор за ним закреплен приказом)?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ОАО «МА»): В организации в наличии два трактора: МТЗ-82 и МТЗ-3022ДЦ, вводится новое рабочее место - тракторист. Предполагается, что данный работник будет работать на обоих тракторах в зависимости от производственной необходимости.

Как правильно провести аттестацию рабочих мест: аттестовать оба рабочих места (у тракторов разные характеристики) либо только трактор, на который работник принят по контракту (второй трактор за ним закреплен приказом)?

 

ОТВЕТ: Количество рабочих мест определяется прямым счетом по количеству станков, агрегатов, машин, механизмов, комплектов технологической и организационной оснастки при обслуживании каждой единицы одним работником (подп.4.1 п.4 Указаний по заполнению формы государственной статистической отчетности 4-охрана труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям и охране труда», утвержденных постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 28.03.2016 № 16).

Таким образом, наличие двух тракторов в организации подразумевает два рабочих места тракториста, так как управлять одновременно двумя транспортными средствами один работник не может.

В данном случае на каждом из рабочих мест работник будет работать поочередно. Аттестацию необходимо проводить на обоих рабочих местах, поскольку характеристики у транспортных средств разные. Вероятно, существенно различаются и работы, которые будут выполняться на них. Компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (если таковыми будут признаны условия труда на данных рабочих местах) работнику будут предоставляться в размерах согласно установленному по результатам аттестации классу на каждом рабочем месте с учетом времени занятости на каждом из них.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 19 января 2021 г. следует руководствоваться формой государственной статистической отчетности 2-условия труда (Минтруда и соцзащиты) «Отчет по условиям труда»  и указаниями по ее заполнению, утвержденными постановлением Национального статистического комитета Республики Беларусь от 25.09.2020 № 85.

 

26.09.2018

 

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Аттестация рабочих мест в 2018 году»