Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации выплачивают пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет вместе с выплатой аванса.

Правомерно ли это?

ОТВЕТ: Правомерно.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, назначенное по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, выплачивается за текущий месяц (часть седьмая ст.20 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, назначенное по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, выплачивается в дни, установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия) (п.13 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569).

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже 2 раз в месяц (ст.73 Трудового кодекса РБ).

Из изложенного следует, что выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за текущий месяц одновременно с выплатой заработной платы за первую половину месяца (аванса) правомерна.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. назначенные государственные пособия выплачиваются согласно п.9 ст.21 Закона № 7-З в редакции Закона РБ от 30.06.2017 № 33-З. С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться Положением № 569 в редакции постановления Совета Министров РБ от 12.12.2017 № 952.

26.03.2014

Светлана Коваль, консультант отдела народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь