Вопрос-ответ от 30.06.2011
Автор: Васильев В.

В организацию по договору подряда принят на работу пенсионер. Работник написал заявление на предоставление стандартных налоговых вычетов по подоходному налогу с физических лиц. При этом трудовую книжку он не предоставил по причине ее утери. Имеет ли право организация предоставить работнику стандартные налоговые вычеты по подоходному налогу с физических лиц?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: В организацию по договору подряда принят на работу пенсионер. Работник написал заявление на предоставление стандартных налоговых вычетов по подоходному налогу с физических лиц. При этом трудовую книжку он не предоставил по причине ее утери.

Имеет ли право организация предоставить работнику стандартные налоговые вычеты по подоходному налогу с физических лиц?

 

ОТВЕТ: Организация имеет право.

При выходе гражданина на пенсию трудовая книжка выдается ему на руки (ст.50 Трудового кодекса РБ).

 

 

От редакции: С 25 июля 2014 г. ст.50 Трудового кодекса РБ на основании Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З изложена в новой редакции.

 

Право на получение стандартных налоговых вычетов не по месту основной работы имеют только лица, у которых отсутствует место основной работы. Основание для предоставления таких вычетов - предъявление налоговому агенту трудовой книжки. При ее отсутствии стандартные налоговые вычеты предоставляются на основании заявления плательщика с указанием причин ее отсутствия (п.3 ст.164 Особенной части Налогового кодекса РБ, далее - НК).

Таким образом, организация имеет право предоставить стандартные налоговые вычеты плательщику после написания им вышеуказанного заявления.

При этом организация обязана направить информацию о предоставленных плательщику стандартных налоговых вычетах в налоговый орган по месту постановки ее на учет по форме и в сроки, установленные Министерством по налогам и сборам РБ (п.3 ст.164 НК).

 

30.06.2011 г.

 

Владимир Васильев, экономист