


Материал помещен в архив
ВОПРОС: В организацию по месту основной работы сотрудником для получения стандартного налогового вычета в размере 380 000 руб. в месяц представлены документы, подтверждающие, что он является инвалидом III группы.
Организацией в предоставлении такого вычета сотруднику отказано.
Правомерны ли в рассматриваемом случае действия организации?
ОТВЕТ: Действия организации правомерны.
При определении налоговой базы плательщики имеют право на получение стандартных налоговых вычетов в размере 270 000 руб. в месяц, если его доход не превысил 1 635 000 руб. в месяц на самого работника (подп.1.1 п.1 ст.164 Особенной части Налогового кодекса РБ (далее - НК)), а в случае, если физическое лицо имеет детей в возрасте до 18 лет и иждивенцев - 75 000 руб. в месяц на каждого такого ребенка и иждивенца (вдовам, вдовцам, одиноким родителям и опекунам (попечителям), на содержании которых находятся ребенок и (или) иждивенец, а также родителям, имеющим 3 и более детей в возрасте до 18 лет (многодетные семьи) или такого же возраста детей-инвалидов, такой вычет предоставляется в размере 150 000 руб. в месяц) (подп.1.2 п.1 ст.164 НК), а также 380 000 руб. в месяц категориям лиц, оговоренных в подп.1.3 п.1 ст.164, к которым, в частности, относятся инвалиды I и II группы независимо от причин инвалидности, инвалиды с детства, дети-инвалиды в возрасте до 18 лет.
Таким образом, плательщики-инвалиды III группы, которые не являются инвалидами с детства, не имеющие детей в возрасте до 18 лет и иждивенцев, а также не относящиеся к категориям лиц, оговоренным в подп.1.3 п.1 ст.164 НК, имеют право на стандартный налоговый вычет при исчислении подоходного налога только в размере 270 000 руб. в месяц (при условии, что его доход не превысил 1 635 000 руб. в месяц).
15.12.2010 г.
Марина Константинова, экономист
От редакции: В Особенную часть Налогового кодекса РБ от 29.12.2009 № 71-З на основании законов РБ от 15.10.2010 № 174-З (с 1 января 2011 г.) и от 30.12.2011 № 330-З (с 1 января 2012 г.) внесены изменения и дополнения.