Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организацию принят работник на должность микробиолога (без категории). По предыдущему месту работы ему была последовательно присвоена 2-я, затем 1-я квалификационная категория по названной должности.

Допустимо ли по новому месту работы сразу же присвоить работнику 1-ю квалификационную категорию?

ОТВЕТ: В данном случае нельзя говорить о присвоении квалификационной категории.

Квалификационные категории присваиваются работникам последовательно (2-я, 1-я, высшая) и в дальнейшем их подтверждение не требуется, если иное не предусмотрено законодательством, в т.ч. локальными нормативными правовыми актами (см. Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 02.01.2012 № 1).

Согласно приведенной норме данных Общих положений при приеме на работу микробиолога, которому на предыдущем месте работы квалификационная категория была присвоена в установленном законодательством порядке, подтверждать ее присвоение, а тем более присваивать ее снова у нанимателя оснований не имеется, за исключением случаев, когда в локальном нормативном правовом акте наниматель устанавливает перечень должностей, по которым требуется подтверждение квалификационной категории.

Поскольку нормы законодательства предусматривают обязательную запись в трудовой книжке работника о присвоении ему квалификационной категории, то подтверждением наличия у работника квалификационной категории может служить соответствующая информация, содержащаяся в трудовой книжке работника.

03.06.2013

Анна Якушева, экономист