Материал помещен в архив

ВОПРОС (СЗАО «ФЛС»): В организацию принят работник в мае 2013 г., в августе он представил листок нетрудоспособности.

Как правильно произвести его расчет, какие данные для расчета следует брать и за какой период?

ОТВЕТ: В этом случае необходимо подтвердить 6-месячный период уплаты обязательных страховых взносов сведениями (информацией) территориальных органов Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты РБ.

Если обязательные страховые взносы за работника уплачивались не менее 6 месяцев до возникновения права на пособие по временной нетрудоспособности, то пособие исчисляется из среднедневного заработка за фактически отработанное время в расчетном периоде. Например, если он принят на работу 10 мая 2013 г., то берется период с 10 мая по 31 июля 2013 г. при условии, что в нем имеется заработок не менее чем за календарный месяц.

Заработок для исчисления пособия учитывается в порядке, установленном п.24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться п.24 Положения № 569 в редакции постановления Совета Министров РБ от 12.12.2017 № 952.

14.11.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»