Материал помещен в архив

ВОПРОС

(УЗП): В п.7 Инструкции о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.06.2019 № 53 (далее - Инструкция № 53), предусмотрен перечень работников, которым может устанавливаться надбавка за высокие достижения в труде.

Будет ли определен предельный размер (или конкретный размер) надбавки каждому работнику, порядок выплаты, перечень работников, которым может устанавливаться надбавка: руководителям, специалистам и другим служащим, рабочим и от какой величины данная надбавка устанавливается (от оклада)? Как будет ограничен общий объем выплат по учреждению?

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2021 г. п.7 Инструкции № 53 на основании постановления Минздрава от 15.01.2021 № 3 утратил силу.

ОТВЕТ

Перечень работников, которым устанавливается надбавка за высокие достижения в труде, конкретный размер и порядок ее выплаты определяются руководителями бюджетных организаций самостоятельно (п.7 Инструкции № 53). При этом руководители бюджетных организаций определяют и величину, от которой она устанавливается (например, от оклада работника).

Руководитель бюджетной организации определяет размеры указанной надбавки в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда, а также средств, получаемых от осуществления приносящей доходы деятельности, и иных средств, не запрещенных законодательством (п.10 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»).

10.01.2020

Ответ на вопрос подготовлен аналитической редакцией АПС «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда работников бюджетных организаций с 1 января 2020 года»