Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 31.05.2021
В периоде, принятом для исчисления среднего заработка, имел место отказ работника от выполнения своих трудовых функций без уважительной причины. Это зафиксировано в табеле учета рабочего времени. Как данный период учитывается при исчислении среднего заработка?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти