Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 24.05.2024
В прошлом году студент во время каникул работал по трудовому договору в организации. В этом году он, как участник студенческого отряда, снова трудоустраивается в ту же организацию. Можно ли принять его на работу без характеристики, так как иных мест работы у студента не было?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти