Рубрики
Инструменты поиска
Сообщество
Избранное
Мой профиль
Войти
Вопрос-ответ
от 31.05.2021
В расчет среднего заработка для трудового отпуска входит месяц, на который приходится трудовой отпуск прошлого года. Сумма такого месяца меньше полных месяцев. Имеет ли право наниматель исключить такой месяц из расчета в пользу работника?
В расчет среднего заработка для трудового отпуска входит месяц, на который приходится трудовой отпуск прошлого года. Сумма такого месяца меньше полных месяцев. Имеет ли право наниматель исключить такой месяц из расчета в пользу работника?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ