Материал помещен в архив

ВОПРОС (УРИК): В штате районного исполнительного комитета числится работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. У нее двое детей, старшему 6 лет (дата рождения - 21.02.2009), младшему 2 года (дата рождения - 03.10.2012). Ей выплачивается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на второго и последующих детей и пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет. Работница планирует выйти на работу 16 марта 2015 г. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет будет оформлять ее работающая мать.

Как правильно произвести выплаты и кто будет получателем пособий?

ОТВЕТ: Сначала рассмотрим порядок назначения и выплаты пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее - пособие).

В соответствии с п.5 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 09.12.2014 № 572 (далее - Положение, пособие назначается по месту назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю).

Если пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и (или) выплачивается другому родственнику или члену семьи ребенка (детей) (т.е. не являющемуся ребенку матерью (мачехой), отцом (отчимом), усыновителем (удочерителем)), который вместо матери находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, пособие назначается матери (мачехе) или отцу (отчиму), усыновителю (удочерителю) в соответствии с частью третьей ст.20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон) (в полной семье - матери).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 июля 2017 г. следует руководствоваться п.3 ст.21 Закона в редакции Закона Республики Беларусь от 30.06.2017 № 33-З.

Справочно В части третьей ст.20 Закона определено место назначения государственных пособий. В частности, работающей матери государственные пособия назначаются по месту ее работы. Если организация, в которой мать работает, является коммерческой организацией с численностью работников до 15 человек включительно - в органах по труду, занятости и социальной защите.

Нормы п.5 Положения согласуются с нормами п.7 Положения, согласно которому выплата пособия прекращается в случае прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (за исключением случаев, когда выплата такого пособия прекращается в связи с оформлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим родственником или членом семьи ребенка (детей), не являющимся ребенку (детям) матерью (мачехой), отцом (отчимом), усыновителем (удочерителем)).

В отношении выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет необходимо отметить следующее.

Пунктами 3, 30 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение № 569), определено, что если в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет находится другой работающий (проходящий службу), обучающийся родственник или член семьи ребенка, оформивший такой отпуск в связи с выходом матери ребенка на работу (службу), учебу либо осуществлением ею иного вида деятельности в случаях, предусмотренных законодательством, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается такому лицу по месту его работы (службы), учебы на период этого отпуска, но не ранее дня прекращения выплаты государственного пособия матери ребенка.

Выплата матери пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет прекращается по нормам п.12 Положения № 569 - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения обстоятельств, влекущих прекращение выплаты государственного пособия. То есть пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается матери ребенка до конца месяца, в котором она подаст заявление о прекращении ей выплаты пособия в связи с оформлением другим лицом отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а лицу, оформившему такой отпуск, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается с 1-го числа следующего месяца.

Таким образом, в случае выхода матери на работу ей следует подать заявление о прекращении выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с оформлением отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет работающей бабушкой ребенка.

Если при выходе 16 марта 2015 г. на работу заявление (о прекращении выплаты) будет подано в марте 2015 г., выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет прекращается матери с 1 апреля 2015 г. При этом выдается справка о выходе на работу, службу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия по форме согласно приложению 3 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 05.10.2010 № 140 «Об установлении типовых форм справок и разрешения».

После прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначенное матери пособие на ребенка 2009 года рождения продолжает выплачиваться по месту ее работы до исполнения младшему ребенку 3 лет - до 3 октября 2015 г. включительно.

31.03.2015

Тамара Алейникова, экономист, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия семьям, воспитывающим детей, в 2015 году»