Материал помещен в архив

ВОПРОС: В штатное расписание наниматель планирует ввести единицу по должности охранника или профессии сторожа.

Чем следует руководствоваться при выборе?

ОТВЕТ: Следует руководствоваться Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), Единым квалификационным справочником должностей служащих (ЕКСД).

Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с ЕТКС или ЕКСД (ст.61 Трудового кодекса РБ).

Учитывая названную норму законодательства о труде, наниматель самостоятельно принимает решение об установлении наименования должности (профессии) исходя из трудовой функции, поручаемой работнику, путем ее сопоставления с должностными обязанностями (для служащего) либо характеристикой работ (для рабочего).

Для данного случая следует изучить квалификационную характеристику должности «Охранник» (выпуск 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденный постановлением Минтруда РБ от 30.12.1999 № 159), и тарифно-квалификационную характеристику профессии «Сторож» (выпуск 1 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 33).

01.04.2013

Анна Якушева, экономист