Материал помещен в архив

ВОПРОС: В штатном расписании бюджетной организации 3 единицы грузчика. Одна из них вакантна.

Могут ли грузчики, работающие в организации, занять вакантную единицу по внутреннему совместительству?

ОТВЕТ: Да, могут.

В этом случае свободная штатная единица делится на две части (например, 0,5 и 0,5) и по каждой из этих частей заключается трудовой договор (контракт) по профессии грузчика.

Таким образом, с каждым грузчиком будет заключено два трудовых договора (контракта):

• по основному месту работы;

• на условиях совместительства (внутреннего).

При этом все гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РБ (далее - ТК) и иными актами законодательства, распространяются на совместителей.

Для совместителей устанавливается ограничение по продолжительности рабочего времени (ст.345 ТК). Оно не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени. Например, для режима пятидневной рабочей недели с 40-часовой продолжительностью рабочего времени еженедельная продолжительность работающих по совместительству не может превышать 20 ч.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 25 июля 2014 г. ст.345 ТК на основании Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З изложена в новой редакции.

27.12.2013

Анна Якушева, экономист