Сергей Лосев
кандидат юридических наук, доцент

28.04.2022

ВОПРОС

После ликвидации юридического лица - нанимателя, а также в случае смерти физического лица - нанимателя при отсутствии у него наследников исключительное право на служебное произведение автоматически переходит к его автору, в случае смерти автора - к его наследникам в порядке, установленном законодательными актами (п.3 ст.17 Закона от 17.05.2011 № 262-З «Об авторском праве и смежных правах»).

Белорусская компания занимается разработкой ПО по заказу американской компании. Исключительное право на ПО переходит к американской компании с момента создания такого ПО по заключенному между ними договору.

В случае ликвидации белорусской компании будет ли применяться указанная выше норма и перейдет ли исключительное право на разработанные программы к бывшим работникам белорусской компании? Или поскольку у белорусской компании на момент ликвидации уже исключительного права на разработанное ею ПО нет, то и к работникам оно по этой причине перейти не может?

ОТВЕТ

Исключительное право на разработанные программы к бывшим работникам белорусской компании не перейдет.

Статья 17 Закона № 262-З регулирует отношения, возникающие между автором и его нанимателем по поводу служебного произведения, и не распространяется на третьих лиц. Пункт 3 данной статьи определяет юридическую судьбу исключительного права на служебное произведение в случае ликвидации юридического лица, являвшегося нанимателем автора; при этом речь идет о судьбе исключительного права, принадлежащего ликвидируемому юридическому лицу.

Если условия договора с заказчиком (американской компанией) были сформулированы корректно и в отношении этого исключительного права состоялась уступка (ст.43 Закона № 262-З), обладателем исключительного права стал заказчик, последующая ликвидация юридического лица - разработчика ПО не влияет на принадлежность исключительного права заказчику.