Материал помещен в архив

ВОПРОС: В соответствии с Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 22.02.2008 № 35 (далее - Инструкция), уровни вредных и (или) опасных факторов производственной среды определяются на основании измерений и исследований, выполненных в течение года.

Какой срок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда должен указываться в приказе нанимателя и графике о ее проведении?

ОТВЕТ: В приказе нанимателя и графике проведения аттестации должны быть указаны сроки, позволяющие завершить аттестацию до окончания периода действия результатов предыдущей аттестации.

Порядок и сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация) регулируются Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 22.02.2008 № 253.

Аттестация проводится раз в 5 лет. При этом начало и продолжительность проведения аттестации определяются с учетом того, что она должна быть завершена до окончания действия результатов предыдущей аттестации (п.19 данного Положения).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2017 г. п.19 Положения № 253 изложен в новой редакции постановлением Совета Министров РБ от 19.10.2016 № 839.

Следовательно, сроки проведения аттестации определяет аттестационная комиссия, исходя из того, чтобы не образовался неаттестованный период.

Измерения и исследования вредных и (или) опасных факторов производственной среды, выполненные в течение года испытательной лабораторией, аккредитованной в соответствии с требованиями системы аккредитации РБ, и оформленные протоколами по формам, определенным в Инструкции, используются при аттестации.

Таким образом, аттестационная комиссия устанавливает и отслеживает сроки проведения аттестации в целях ее завершения до окончания периода действия результатов предыдущей аттестации. В установленный период проведения аттестации выполняются измерения и исследования. Если аттестацию было запланировано провести в течение года (либо менее года в зависимости от количества рабочих мест), в этот период проводятся и необходимые измерения и исследования.

28.10.2013

Галина Жданович, юрист