Материал помещен в архив

ВОПРОС: В соответствии с постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.02.2008 № 42 «О внесении изменения и дополнений в выпуск 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и изменений в Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКПД)» для присвоения квалификационных разрядов продавцам, осуществляющим розничную торговлю на объектах мелкорозничной сети (магазин, павильон на рынке) необходимо создать квалификационную комиссию.

В связи с малочисленностью работников организации (директор и 4 продавца) можно ли в состав комиссии привлечь работников другой организации, не занимающейся торговлей? Можно ли присвоить 5-й разряд продавцу мелкорозничного магазина, имеющему профессионально-техническое образование?

ОТВЕТ: Статьей 61 Трудового кодекса РБ установлено, что отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляется в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, утверждаемыми в установленном порядке.

Порядок присвоения квалификационных разрядов рабочим предусмотрен Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34 (далее - Общие положения). Общими положениями также установлено, что в небольших организациях, где нет возможности создать квалификационную комиссию соответствующего профиля, для присвоения (повышения) разрядов рабочих могут привлекаться государственные квалификационные комиссии соответствующих учреждений образования или организаций. При этом под соответствующими понимаются организации, которые осуществляют розничную торговлю, в т.ч. и в виде неосновного вида экономической деятельности.

С учетом того, что в данной организации отсутствуют работники, которых на основании Общих положений рекомендуется включить в состав квалификационной комиссии (руководители (специалисты) производственных структурных подразделений организаций; руководитель (специалист) структурного подразделения, занимающегося вопросами кадров, труда и заработной платы, начальник (специалист) структурного подразделения по подготовке кадров, начальник (специалист) структурного подразделения по охране труда и др.), следует применить указанную норму Общих положений и присвоить продавцам квалификационный разряд в квалификационных комиссиях других организаций.

Исходя из квалификационных требований по профессии «продавец» для присвоения работнику 5-го разряда требуется стаж работы по профессии «продавец» 4-го разряда не менее 2-х лет.

Таким образом, наниматель имеет право присвоить 5-й разряд продавцу 4-го разряда, имеющему стаж работы не менее 2-х лет. При этом наличие профессионально-технического образования в данном случае не обязательно.

29.05.2009 г.

Светлана Василевич, экономист

От редакции: С 1 января 2010 г. в Трудовой кодекс РБ от 26.07.1999 № 296-З на основании Закона РБ от 31.12.2009 № 114-З внесены изменения и дополнения.

В постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34 «Об утверждении Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)» на основании постановлений Минтруда и соцзащиты РБ от 26.05.2011 № 33 (с 1 июня 2011 г.) и от 02.01.2012 № 2 (со 2 января 2012 г.) внесены изменения.