Материал помещен в архив

ВОПРОС (СОАО «ГК»): В подп.62.16 п.62 Указаний по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденных постановлением Минстата РБ от 29.07.2008 № 92, сказано, что в состав заработной платы за выполненную работу и отработанное время входят, кроме всего прочего, доплаты работникам до уровня минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Беларусь. К выплатам стимулирующего характера согласно подп.63.1.1 п.63 названных Указаний относятся надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и должностным окладам за профессиональное мастерство, классность, выплаты за сложность и напряженность работы.

В каком размере все эти выплаты включаются в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности?

ОТВЕТ: В заработок для исчисления пособий работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы.

Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.

Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце.

Надбавки и доплаты к заработной плате за профессиональное мастерство, классность, сложность и напряженность работы и доплата к минимальной заработной плате (кроме доплаты к минимальной заработной плате, которая выплачивается в связи с индексацией минимальной заработной платы) включаются в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам за тот месяц, за который они начислены, в начисленном размере.

Доплата к минимальной заработной плате, которая выплачивается в связи с индексацией минимальной заработной платы, включается в заработок за месяц, на который она приходится согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если он неполный, то пропорционально отработанному времени.

30.10.2013

Марина Артеменко, заместитель начальника управления народонаселения, гендерной и семейной политики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Пособия по временной нетрудоспособности и семьям, воспитывающим детей»