Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 25.03.2024
В строительной организации установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом - месяц. Работники постоянно направляются в командировки. Рабочее время в командировке (в зависимости от объекта работ) отличается от времени, запланированного в графике работ. Работники могут работать сверх нормы и иногда в две смены при срочной сдаче объекта. Нужно ли постоянно вносить изменения в график работ? Как отражать в табеле рабочее время в командировке: по фактически отработанному?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти