Вопрос-ответ от 13.12.2019
Автор: Лукьянчикова Т.

В существующей системе оплаты труда работников бюджетных организаций были тарифные разряды с 1-го по 27-й, по новой системе оплаты труда - с 1-го по 18-й. Будет ли однозначное соответствие прежних разрядов новым (например, 13-му, 14-му, 15-му разрядам прежней системы оплаты труда соответствует 11-й разряд по новой системе оплаты труда и т. п.)?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ЗАО «ИС»): В существующей системе оплаты труда работников бюджетных организаций были тарифные разряды с 1-го по 27-й, по новой системе оплаты труда - с 1-го по 18-й.

Будет ли однозначное соответствие прежних разрядов новым (например, 13-му, 14-му, 15-му разрядам прежней системы оплаты труда соответствует 11-й разряд по новой системе оплаты труда и т. п.)?

 

ОТВЕТ: Нет, не будет.

В 18-разрядной тарифной сетке с распределением категорий работников по профессионально-квалификационным группам и диапазонам тарифных разрядов определена равномерная межразрядная дифференциация тарифных коэффициентов в среднем не менее 6 %.

В Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23.03.2001 № 21, дифференциация между 1-м и 27-м разрядами с учетом корректирующих коэффициентов неравномерная и составляет от 0,5 до 7 %.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 января 2020 г. действует тарифная сетка, установленная в п.1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28.02.2019 № 138.

 

13.12.2019

 

Татьяна Лукьянчикова, заместитель начальника управления оплаты труда в бюджетной сфере главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Оплата труда работников бюджетных организаций с 1 января 2020 года»