Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 25.07.2025
В связи с изменением системы оплаты труда (предприятие включено в Единый реестр монополистов) на предприятии повышена тарифная ставка 1-го разряда (рост тарифной части и снижение стимулирующих выплат, норматив 80 %). Нужно ли применять поправочный коэффициент при расчете среднего заработка за время трудовых отпусков, ведь уровень заработной платы остался прежним?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти