Материал помещен в архив

ВОПРОС: В связи с увольнением в коммерческой организации бухгалтера-кассира, его обязанности до принятия нового работника возложены на бухгалтера по заработной плате. За выполнение обязанностей по должности бухгалтера-кассира бухгалтеру по заработной плате установлена доплата в размере 100 % должностного оклада бухгалтера-кассира.

Будет ли учитываться при налогообложении доплата в таком размере?

ОТВЕТ: Доплата в размере 100 % будет учитываться при налогообложении в составе затрат по производству и реализации.

К затратам, учитываемым при налогообложении, относятся:

• затраты по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав;

• нормируемые затраты (часть вторая п.1 ст.169 Налогового кодекса Республики Беларусь).

Если работник выполняет у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой в течение рабочего дня дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняет обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, то ему производится доплата за:

• совмещение профессий (должностей);

• расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ);

• выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (часть первая ст.67 Трудового кодекса Республики Беларусь, далее - ТК).

Размер такой доплаты в коммерческих организациях устанавливается нанимателем по соглашению с работником.

Следовательно, размер доплаты к основной заработной плате за выполнение обязанностей по другой должности законодательством не устанавливается, не ограничивается и ее минимальный и максимальный размер.

Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст.67 ТК) учитываются в составе затрат по производству и реализации, поскольку законодательством не установлены ни минимальный размер, ни предел, а сама доплата связана с процессом производства и реализации (часть девятая письма Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 09.04.2019 № 2-2-10/00858 «О прочих нормируемых затратах»).

Поэтому доплата в размере 100 % заработной платы по другой должности относится к выплатам физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, учитываемых при налогообложении в составе затрат по производству и реализации.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. в ст.67 ТК внесены изменения Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Комментарий см. здесь.

11.09.2019

Майя Ярош, экономист