Бизнес-Инфо - правовая платформа для бухгалтера, юриста, кадровика

Вопрос-ответ от 28.05.2025
В связи с внесением изменений в ЕКСД и, следовательно, в штатное расписание организации (изменилось наименование профессии), необходимо внести изменения в документы аттестации рабочих мест. Перечень должностей, в который нужно внести изменения, является приложением к коллективному договору. Необходим ли приказ о внесении изменений в документы аттестации рабочих мест, или достаточно внести изменения в коллективный договор?

Полный текст доступен зарегистрированным пользователям

Закажите демодоступ
и читайте все материалы

Получить доступ

У меня уже есть доступ

Войти