Вопрос-ответ от 30.06.2008
Автор: Новикова И.

В связи со вступлением в силу постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.02.2008 № 41 изменилась ли тарификация руководителей структурных подразделений, должности которых соответствуют уровням управления 1.6, 2.7 и 3.8?


 

Материал помещен в архив

 

ВОПРОС: В связи со вступлением в силу постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 28.02.2008 № 41 изменилась ли тарификация руководителей структурных подразделений, должности которых соответствуют уровням управления 1.6, 2.7 и 3.8?

 

ОТВЕТ: Нет, не изменилась.

Должности руководителей структурных подразделений, установленные приложениями 1 и 7 к Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123, предусматривают тарификацию в следующем порядке:

- по уровню управления 1.6-15, 16 и 17 разряды по ЕТС соответственно для организаций, по основному виду экономической деятельности относящихся к I, II и III группам руководителей и специалистов;

- по уровню управления 2.7-16, 17 и 18 разряды по ЕТС соответственно для организаций, по основному виду экономической деятельности относящихся к I, II и III группам руководителей и специалистов;

- по уровню управления 3.8-17, 18 и 19 разряды по ЕТС соответственно для организаций, по основному виду экономической деятельности относящихся к I, II и III группам руководителей и специалистов.

 

30.06.2008 г.

 

Ирина Новикова, консультант отдела регламентации и нормирования труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

От редакции: С 1 июня 2010 г. постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 20.09.2002 № 123 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» и от 28.02.2008 № 41 «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь» на основании постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 26.04.2010 № 60 утратили силу.