Вопрос-ответ от 07.09.2017
Автор: Капыльская Л.

В табеле учета рабочего времени за май 2017 г. у работника дни с 1 по 5 мая 2017 г. отмечены как дни временной нетрудоспособности. Однако листок нетрудоспособности по месту работы не представлен. Работник представил листок нетрудоспособности, выданный за период с 7 по 13 июля 2017 г. Исключаются ли при определении среднедневного заработка дни временной нетрудоспособности в мае 2017 г.?


 

Материал помещен в архив

 

Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии ВОПРОС (ООО «ММЗ»): В табеле учета рабочего времени за май 2017 г. у работника дни с 1 по 5 мая 2017 г. отмечены как дни временной нетрудоспособности. Однако листок нетрудоспособности по месту работы не представлен.

Работник представил листок нетрудоспособности, выданный за период с 7 по 13 июля 2017 г.

Исключаются ли при определении среднедневного заработка дни временной нетрудоспособности в мае 2017 г.?

 

ОТВЕТ: Могут быть исключены при условии представления работником листка нетрудоспособности.

Как установлено п.22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение), размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в порядке, установленном в п.24 Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.

В число календарных дней расчетного периода (6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по временной нетрудоспособности), на которые делится заработок, не включаются календарные дни:

• трудового и социального отпусков;

• временной нетрудоспособности;

• простоя не по вине работника;

• освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях (п.22 Положения).

Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность, является листок нетрудоспособности. Периоды временной нетрудоспособности исключаются из расчетного периода на основании листка нетрудоспособности и соответствующих отметок в табеле учета рабочего времени, но если работник не представил нанимателю листок нетрудоспособности, оснований для этого не имеется.

Календарные дни с 1 по 5 мая 2017 г. могут быть исключены из числа календарных дней расчетного периода при условии представления работником листка нетрудоспособности.

 

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 21 декабря 2017 г. следует руководствоваться п.24 Положения в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2017 № 952.

 

07.09.2017

 

Лариса Капыльская, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

 

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Изменения в порядке исчисления и назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей»