Материал помещен в архив

ВОПРОС: В торговой организации продавец-консультант выполняет обязанности кассира (заполняет кассовые документы и книгу кассира-операциониста).

Как правильно оформить доплату за выполнение обязанностей, если в штатном расписании ставка кассира отсутствует?

Можно ли оформить доплату в процентах от оклада приказом без внесения изменений в штатное расписание?

ОТВЕТ: Оформление доплаты за совмещение профессии без наличия соответствующей вакансии в штатном расписании невозможно.

Квалификационные характеристики по профессиям «Кассир торгового зала» (код профессии - 12720) или «Контролер-кассир (контролер)» (код профессии - 12965) предусмотрены выпуском 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденным постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 25.11.2003 № 146.

Обратите внимание! Есть также должность «Кассир», предусмотренная выпусками 1 и 33 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденными постановлением Минтруда РБ от 30.12.1999 № 159.

Доплата за совмещение профессии кассира обязательно требует наличия соответствующей единицы в штатном расписании.

Справочно Совмещение профессии - это выполнение работником у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (ст.67 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)).

Работа по профессии или должности осуществляется в соответствии со штатным расписанием, т.е., прежде чем поручить работу по определенной профессии или должности, наниматель должен отразить такую работу в штатном расписании (посредством, как минимум, определения ее наименования, штатной численности и объема) (абзац 4 части первой ст.1 (определение трудового договора) и п.3 части второй ст.19 ТК (определение трудовой функции)).

Для установления работнику доплаты по совмещаемой профессии (за расширение зоны обслуживания) в штатном расписании организации должна быть предусмотрена штатная единица по совмещаемой профессии (ее доля) (п.13.5 Рекомендаций по оплате труда работников торговли и общественного питания, утвержденных постановлением Минторга РБ от 20.12.2010 № 41).

14.06.2013

Владимир Самосейко, юрист