Вопрос-ответ
от 04.10.2023
В Трудовом кодексе есть две статьи. Нормами одной запрещается дискриминация в части нахождения в профсоюзе (ч.1 ст.14 ТК). Согласно другой все гарантии сверх установленных законодательством распространяются только на работников - членов профсоюза (ч.1 ст.365 ТК). Как при составлении коллективного договора сохранить гарантии для работников - не членов профсоюза?
В Трудовом кодексе есть две статьи. Нормами одной запрещается дискриминация в части нахождения в профсоюзе (ч.1 ст.14 ТК). Согласно другой все гарантии сверх установленных законодательством распространяются только на работников - членов профсоюза (ч.1 ст.365 ТК). Как при составлении коллективного договора сохранить гарантии для работников - не членов профсоюза?
Полный текст доступен зарегистрированным пользователям
Закажите демодоступ
и читайте все материалы
и читайте все материалы
У меня уже есть доступ