Материал помещен в архив

ВОПРОС (ОАО «БФ»): В цехе находится 35 единиц однотипного оборудования. На любой из машин изготавливается одна и та же продукция, но из разного сырья. Работы не связаны с повышенной опасностью. Работают на оборудовании операторы (16 человек). Оператор может быть направлен по устному распоряжению непосредственного руководителя на любую из этих машин.

Необходимо ли при этом оформлять письменное распоряжение о закреплении оператора за конкретной единицей оборудования в день выполнения работы на этом оборудовании?

ОТВЕТ: В вопросе не конкретизировано оборудование, не сообщается, для каких целей закрепляется оператор за конкретной единицей оборудования.

Если с целью предоставления компенсаций по результатам аттестации, то вызывает сомнение аналогичность данных рабочих мест, а следовательно, оценки условий труда, так как один из признаков отнесения рабочих мест к категории аналогичных - использование однотипных материалов и сырья (п.8 Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35).

Если с целью организации работы, то, по мнению автора, в таком случае возможность работы на различных машинах должна быть отражена в рабочей инструкции конкретного работника, что исключает необходимость постоянно издавать распоряжения о закреплении работника. Достаточно фиксировать данную информацию в журнале выдачи заданий, который, как правило, ведется на производстве.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 мая 2020 г. следует руководствоваться п.8 Инструкции № 35 с изменениями, внесенными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.01.2020 № 3

27.10.2017

Оксана Ковалева, начальник управления государственной экспертизы условий труда и охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Актуальные вопросы охраны труда»