Материал помещен в архив

ВОПРОС (УЗ «БГУАК): В учреждении сокращается сторожевая охрана, выплачивается выходное пособие в размере трехкратного среднемесячного заработка.

За какой период берется выплаченная заработная плата для расчета среднемесячного заработка?

ОТВЕТ: При исчислении среднего заработка для определения размера выходного пособия принимается заработная плата, начисленная работнику за 2 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала выплат по среднему заработку (месяцу увольнения) (п.18 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47, далее - Инструкция).

В случаях, когда работник проработал в 2 месяцах, принятых для исчисления среднего заработка, не все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка (далее - ПВТР) или утвержденному графику работ (сменности), заработная плата за каждый месяц определяется умножением среднедневного (среднечасового) заработка, исчисленного за каждый месяц в отдельности, в порядке, установленном Инструкцией, на количество рабочих дней (часов), предусмотренных ПВТР или утвержденным графиком работ (сменности) работника, и делением полученной суммы заработной платы за эти месяцы на 2 (абзац 2 п.25 Инструкции).

Например, работник увольняется в октябре 2017 г., периодом, принимаемым для исчисления среднемесячного заработка, будет август - сентябрь 2017 г.

01.12.2017

Елена Пещенко, консультант управления организации мотивации труда Главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка с учетом новой редакции Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»