


Материал помещен в архив. Актуальный материал по теме см. здесь
ВИДЫ ИНСТРУКТАЖЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Виды инструктажей по охране труда (далее - инструктаж) установлены главой 4 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175 (далее - Инструкция № 175).
![]() |
От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 июня 2020 г. Инструкция № 175 изложена в новой редакции постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2020 № 54. Комментарий см. здесь. |
Вид инструктажа | Время, периодичность и случаи проведения инструктажа | Лица, проводящие инструктаж | Документы, на основании которых проводится инструктаж |
Вводный | Проводится до начала работы с работниками: - при приеме их на постоянную или временную работу в организацию; - при участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в организации или на ее территории, выполнении работ (оказании услуг) по заданию организации (по заключенному с организацией договору); - других организаций, в том числе командированными; - при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации (п.46 Инструкции № 175) |
Инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности. Обратите внимание! Вводный инструктаж проводят:- руководитель организации - в микроорганизациях; - работники пожарной, газоспасательной и медицинской служб - по соответствующим разделам программы; - руководитель структурного подразделения - при территориальной удаленности структурного подразделения (части вторая и третья п.47 и п.48 Инструкции № 175) |
По утвержденной руководителем организации программе (инструкции), которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда согласно приложению 7 к Инструкции № 175 (часть первая п.47 Инструкции № 175) |
Первичный на рабочем месте | Проводится до начала работы с работниками: - принятыми на работу; - переведенными из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой; - участвующими в производственном процессе, привлеченными к работам (оказанию услуг) в организации или выполняющими работы (оказывающими услуги) по заданию организации (по заключенному с организацией договору); - других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации (пп.49 и 50 Инструкции № 175) |
1. Непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица) (п.59 Инструкции № 175). 2. Руководитель работ при участии руководителя или специалиста организации, на территории которой проводятся работы (п.50 Инструкции № 175) |
По утвержденной руководителем организации программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ, оказываемых услуг) и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и (или) видов работ (услуг) (п.52 Инструкции № 175) |
Повторный | Проводится с работающими не реже одного раза в 6 месяцев (п.54 Инструкции № 175) | Непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица) (п.59 Инструкции № 175) | По программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг) (п.54 Инструкции № 175) |
Внеплановый | Проводится при: - принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним; - изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; - нарушении работающими нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям; - перерывах в работе по профессии (в должности) более 6 месяцев; - поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях; - по требованию представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора), вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда (п.56 Инструкции № 175) |
Непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица) (п.59 Инструкции № 175) | Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения (п.57 Инструкции № 175). Проводится на основании распорядительного документа о проведении внепланового инструктажа |
Целевой | Проводится при: - выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и др.); - ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; - производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; - проведении экскурсий в организации (п.58 Инструкции № 175) |
Непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, инструктор и другие должностные лица) (п.59 Инструкции № 175) | По инструкциям по охране труда |
16.06.2015
Екатерина Богуш, инженер