Материал помещен в архив

ВОПРОС (МЧС): Включается ли единовременная выплата по итогам года (выплачиваемая ежегодно) в средний заработок для исчисления отпускных?

ОТВЕТ: Включается.

Перечнем выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, который является приложением к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция), определено, что в расчет среднего заработка включаются все премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда, носящие регулярный или периодический характер, независимо от источников их выплаты.

Порядок включения единовременной премии по итогам года для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального отпусков и для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, предусмотрен пп.17-18 Инструкции.

Согласно данным пунктам вознаграждение по результатам годовой работы, за выслугу лет и другие единовременные выплаты по результатам работы за год включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, пропорционально месяцам, принятым для его исчисления по отношению к периоду, принимаемому для исчисления среднего заработка.

При этом для расчета среднего заработка принимается последняя выплата, произведенная в учитываемом периоде (если в течение 12 месяцев, которые принимаются для расчета среднего заработка, были произведены две выплаты вознаграждения по итогам работы за год (за 2014 и 2015 годы), то в расчет включается выплата за 2015 год).

Порядок включения единовременной премии по итогам года для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством, установлен п.28 Инструкции.

Согласно данному пункту выплата, осуществляемая за год в целом, учитывается в течение года в составе среднемесячного заработка каждого месяца в размере соответственно 1/12 общей суммы начиная с месяца, на который она приходится согласно лицевому счету. Данная выплата учитывается пропорционально отработанному времени. При этом для расчета среднего заработка принимается последняя произведенная выплата.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 17 января 2018 г. следует руководствоваться Инструкцией с изменениями, внесенными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 4. Комментарий см. здесь.

19.02.2016

Елена Секержицкая, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка»