Материал помещен в архив

ВОПРОС (МЧС): Включается ли ежемесячная премия из фонда экономии по заработной плате в средний заработок для исчисления отпускных?

ОТВЕТ: Включается, если связана с результатами деятельности организации.

В подп.2.5 п.2 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, который является приложением к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее - Инструкция, Перечень выплат), определено, что в расчет среднего заработка включаются все премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда, носящие регулярный или периодический характер, независимо от источников их выплаты.

Кроме того, согласно подп.2.6 п.2 Перечня выплат в расчет среднего заработка включаются другие выплаты стимулирующего характера за выполненную работу.

Если ежемесячная премия из фонда экономии по заработной плате связана с результатами деятельности организации, есть основание для включения данной премии в расчет среднего заработка, сохраняемого во всех случаях, предусмотренных законодательством, в том месяце, в котором она прошла по лицевому счету работника в порядке, предусмотренном Инструкцией.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 октября 2017 г. следует руководствоваться Перечнем выплат в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.07.2017 № 30. Комментарий см. здесь. С 17 января 2018 г. следует руководствоваться Инструкцией с изменениями, внесенными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 04.01.2018 № 4. Комментарий см. здесь.

19.02.2016

Елена Секержицкая, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка»