Вопрос-ответ от 12.08.2021
Автор: Артемьева А.

Влияет ли проведение внепланового инструктажа либо целевого инструктажа по охране труда на сроки проведения повторных инструктажей по охране труда?


Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии  

Для всех отраслей
Анна Артемьева

Анна Артемьева
юрист, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

12.08.2021

ВОПРОС

Влияет ли проведение внепланового инструктажа либо целевого инструктажа по охране труда на сроки проведения повторных инструктажей по охране труда?

 

ОТВЕТ

Не влияет.

Повторный инструктаж по охране труда проводится с работающими не реже одного раза в 6 месяцев по инструкциям по охране труда для профессий рабочих и (или) видов работ (услуг) или программе первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж по охране труда и целевой инструктаж по охране труда проводятся при наличии определенных обстоятельств.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится при:

 

1) принятии новых НПА, в том числе ТНПА, ЛПА или внесении в них изменений
2) изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда
3) нарушении работающими требований НПА, в том числе ТНПА, ЛПА, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям.

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 1 сентября 2022 г. в абз.4 ч.1 п.27 Инструкции № 175 слова «тяжелым последствиям» заменены словом «происшествиям» постановлением Минтруда и соцзащиты от 14.07.2022 № 45
4) перерывах в работе по профессии рабочего (в должности служащего) более 6 месяцев
5) поступлении информации об авариях и несчастных случаях, произошедших в однопрофильных организациях (п.27 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175)

 

Внеплановый инструктаж проводится также по требованию контролирующих (надзорных) органов, вышестоящих республиканских органов госуправления и иных госорганизаций, подчиненных Правительству, областных и Минского городского исполкомов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении требований НПА, в том числе ТНПА, ЛПА.

Целевой инструктаж по охране труда проводят при:

 

1) выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по профессии рабочего либо должности служащего
2) ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф
3) производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью
4) проведении экскурсий в организации (п.29 Инструкции № 175)

 

Проведение внепланового либо целевого инструктажа по охране труда не смещает (не сдвигает) сроки проведения повторного инструктажа. Данные инструктажи регистрируются в журнале регистрации инструктажей по охране труда. Повторный инструктаж проводится до истечения 6 месяцев со дня проведения предыдущего повторного инструктажа по охране труда или первичного инструктажа на рабочем месте.

 

список

Дополнительно по теме

Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний работающих по вопросам охраны труда.