Материал помещен в архив

ВОПРОС: Во II квартале 2017 г. на работу принят внешний совместитель. В III квартале 2017 г. он уволился с основного места работы и следующим днем был принят на основное место работы в организацию, где работал по совместительству.

Как подать ПУ-2 в сложившейся ситуации?

ОТВЕТ: В этой ситуации в III квартале ПУ-2 не подается. Если работник будет уволен из организации, то ПУ-2 нужно будет подать.

За определенный отчетный период по одному застрахованному лицу может быть представлена только одна форма ПУ-2 (тип формы - исходная). По застрахованным лицам, принятым на работу и уволенным с работы у данного работодателя (по основному месту работы и по совместительству) и не имеющим перерывов в работе, в форме ПУ-2 (тип формы - исходная) указывается одна дата приема на работу (более ранняя) и одна дата увольнения с работы (более поздняя) (п.10 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 21 января 2022 г. следует руководствоваться формой ПУ-2 согласно приложению 2 к постановлению № 837 с учетом изменений, внесенных постановлением Совмина от 04.12.2021 № 694. Комментарий см. здесь. С 21 января 2022 г. следует руководствоваться п.10 Инструкции № 7 с учетом изменений, внесенных постановлением правления ФСЗН от 24.12.2021 № 14.

02.08.2017

Яна Митор, юрист