Материал помещен в архив

ВОПРОС: В организации внедрена система менеджмента качества (далее - СМК) в соответствии с требованиями СТБ ISO 9001. Работа по внедрению и поддержанию указанной системы возлагается на инженера по качеству и главного инженера.

Согласно выпуску 1 ЕКСД обязанности по поддержанию, внедрению СМК ISO 9001 и так далее возложены на менеджера по качеству.

Возможно ли установить в должностной инструкции инженера по качеству обязанности, квалификационные требования менеджера по качеству, оставив его в должности инженера по качеству и в подчинении главного инженера, либо следует вносить изменения в штатное расписание? Достаточно ли откорректировать должностную инструкцию инженера по качеству?

ОТВЕТ: Достаточно внести изменения в должностную инструкцию инженера по качеству.

Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей служащих, утвержденными в установленном порядке (часть вторая ст.61 Трудового кодекса Республики Беларусь).

От редакции «Бизнес-Инфо» С 28 января 2020 г. ст.61 вышеназванного Кодекса изложена в новой редакции Законом Республики Беларусь от 18.07.2019 № 219-З. Оплата труда работников бюджетных организаций будет производиться на основе тарифной системы, включающей в себя базовую ставку и тарифную сетку. Определены правила присвоения квалификаций рабочим.

Справочно Квалификационная характеристика должности «Инженер по качеству» содержится в выпуске 2 ЕКСД, утвержденном постановлением Министерства труда и социальной защиты от 29.06.2005 № 75. Квалификационная характеристика должности «Менеджер по качеству» содержится в выпуске 1 ЕКСД, утвержденном постановлением Министерства труда от 30.12.1999 № 159.

В разделе «Должностные обязанности» квалификационной характеристики должности устанавливаются основные, наиболее характерные для конкретной должности трудовые функции, которые могут быть поручены полностью или частично служащему, занимающему данную должность (часть вторая п.9 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее - Общие положения)).

При этом Общими положениями регламентируется порядок поручения служащему обязанностей по другой должности, в соответствии с которым по решению нанимателя трудовая функция (должностные обязанности) работника может предусматривать исполнение обязанностей, содержащихся в квалификационных характеристиках других должностей, близких по содержанию работ, равных по сложности и не требующих изменения квалификации служащего.

Поскольку характер должностных обязанностей должности менеджера по качеству является близким по содержанию к обязанностям инженера по качеству, то наниматель вправе частично поручить инженеру по качеству функции менеджера по качеству. При этом необходимо внести соответствующие дополнения в должностную инструкцию инженеру по качеству.

Обратите внимание! Должность менеджера по качеству относится к категории руководителей и при необходимости может предусматривать наличие подчиненных работников (часть шестая п.6 Общих положений). Между тем указанная должность может и не предполагать руководящих функций.

Соответственно, подчиненность инженера по качеству главному инженеру не потребует изменений в части пересмотра элемента организационной структуры организации.

26.12.2017

Ирина Новикова, экономист