Материал помещен в архив

ВОПРОС: Возникла необходимость перевести нескольких санитарок на работу уборщицами. При этом меняется режим работы, размер заработной платы, количество дней отпуска, трудовая функция.

Как правильно оформить перевод?

ОТВЕТ: Требуется заключить новый трудовой договор (контракт).

Справочно Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (часть первая ст.30 Трудового кодекса Республики Беларусь).

В случае перевода с работником заключается новый трудовой договор (контракт), в котором устанавливаются условия, характерные для новой профессии (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, режим его работы, количество дней отпуска, трудовая функция и др.). При этом условия ранее заключенного с работником трудового договора не сохраняются.

18.05.2015

Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь