


Материал помещен в архив
ВОПРОС: Возникла необходимость перевести нескольких санитарок на работу уборщицами. При этом меняется режим работы, размер заработной платы, количество дней отпуска, трудовая функция.
Как правильно оформить перевод?
ОТВЕТ: Требуется заключить новый трудовой договор (контракт).
![]() |
Справочно Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (часть первая ст.30 Трудового кодекса Республики Беларусь). |
В случае перевода с работником заключается новый трудовой договор (контракт), в котором устанавливаются условия, характерные для новой профессии (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, режим его работы, количество дней отпуска, трудовая функция и др.). При этом условия ранее заключенного с работником трудового договора не сохраняются.
18.05.2015
Ирина Новикова, консультант отдела труда, заработной платы и социальной политики Министерства энергетики Республики Беларусь