Материал помещен в архив

ВОПРОС: Вправе ли наниматель на основании решения квалификационной комиссии снизить квалификационный класс водителю автомобиля?

ОТВЕТ: Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляются в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем в соответствии с квалификационными справочниками, утвержденными в установленном порядке (ст.61 Трудового кодекса РБ).

Порядок создания квалификационной комиссии для присвоения рабочим квалификационных разрядов (классов, категорий), проведения квалификационных экзаменов, оформления решений квалификационной комиссии предусмотрен Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34 (далее - Общие положения).

Наряду с этим в соответствии с Общими положениями руководитель организации имеет право понизить рабочему квалификацию на один разряд (класс) сроком до 3 месяцев за грубое нарушение технологической дисциплины и за другие серьезные нарушения, повлекшие ухудшение качества изготавливаемой ими продукции или выполняемых работ.

Восстановление разряда производится в общем порядке, установленном для присвоения или повышения разряда, но не ранее чем через 3 месяца после его снижения.

С учетом этого квалификационный класс водителю автомобиля может быть снижен только в случаях грубого нарушения производственной дисциплины (например, при грубом нарушении Правил дорожного движения). В любом случае конкретные условия присвоения (снижения) класса водителю автомобиля, а также перечень указанных нарушений наниматель должен определить в локальном нормативном правовом акте.

Восстановление квалификационного класса водителю автомобиля производится в том же порядке, который предусмотрен для его присвоения.

31.08.2011 г.

Ирина Новикова, экономист

От редакции: В Указ Президента РБ от 28.11.2005 № 551 «О мерах по повышению безопасности дорожного движения» на основании указов Президента РБ от 30.12.2011 № 621 (с 1 января 2012 г.), от 27.09.2012 № 426 (с 5 ноября 2012 г.), от 08.01.2013 № 8 (с 11 января 2013 г.) и от 13.06.2013 № 268 (с 16 июля 2013 г.) внесены изменения и дополнения.

Со 2 января 2012 г. Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 34, на основании постановления от 02.01.2012 № 2 изложены в новой редакции.