Вопрос-ответ от 22.03.2022
Автор: Лукьяненко Т.

Вправе ли наниматель отказать работнику в предоставлении трудового отпуска в срок, предусмотренный графиком отпусков?


 Дополнительная информацияУстановить закладкуКомментарии

Для всех отраслей
Талина Лукьяненко

Талина Лукьяненко
DipIAS ICFM, аудитор, редактор Правовой платформы «Бизнес-Инфо»

22.03.2022

ВОПРОС

Вправе ли наниматель отказать работнику в предоставлении трудового отпуска в срок, предусмотренный графиком отпусков?

 

ОТВЕТ

Не вправе, но в некоторых случаях возможно исключение.

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков (ч.1 ст.168 ТК). Предоставление отпуска в иной срок допустимо только при достижении такой договоренности между работником и нанимателем.

Наниматель имеет право досрочно предоставить трудовой отпуск всем или отдельным категориям работников в случае неожиданной приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и непредвиденным обстоятельствам.

 

справочно

Справочно

Работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора (абз.13 ч.1 ст.1 ТК).