Материал помещен в архив

ВОПРОС: Вправе ли наниматель предоставить работникам отгул за работу в выходной день, продолжительность которой составила 2-4 часа?

ОТВЕТ: Статьей 69 Трудового кодекса РБ установлено, что за работу в сверхурочное время может производиться оплата в повышенном размере либо по договоренности с нанимателем работнику может предоставляться другой день отдыха.

В случае если отработанное работниками время в выходной день составило 2-4 часа (менее полной нормы продолжительности рабочего дня), оно компенсируется путем его оплаты в повышенном размере.

Дополнительный день отдыха может предоставляться по договоренности с нанимателем работникам при условии, что отработанное время в выходной день равно полной норме продолжительности рабочего дня.

15.07.2008 г.

Ирина Новикова, консультант отдела регламентации и нормирования труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь