Вправе ли наниматель в ПВТР установить как меру дисциплинарного взыскания штраф за опоздание? 05.02.2018 автор Лукьяненко Т.

Вопрос-ответ от 05.02.2018
Автор: Лукьяненко Т.

Вправе ли наниматель в ПВТР установить как меру дисциплинарного взыскания штраф за опоздание?

Искать как словосочетание

Искать в документе Искать в содержании

0/0

Материал помещен в архив

ВОПРОС: Вправе ли наниматель в ПВТР установить как меру дисциплинарного взыскания штраф за опоздание?

ОТВЕТ: Нет, не вправе. Это будет нарушением трудового законодательства.

Штраф не является мерой дисциплинарного взыскания (часть первая ст.198 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Наниматель может использовать дополнительные меры воздействия (часть четвертая ст.198 названного Кодекса):

• лишение премий;

• изменение времени предоставления трудового отпуска;

• другие меры в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашением, иными локальными нормативными актами.

Справочно

Дополнительные меры воздействия не рассматриваются в качестве мер дисциплинарного взыскания. Наниматель имеет право лишить работника только тех благ, которые сам предоставляет сверх установленного трудовым законодательством уровня.

Дополнительно см.:

• «Дисциплинарная ответственность работника».

От редакции «Бизнес-Инфо»

С 30 июня 2021 г. следует руководствоваться ст.198 ТК с изменениями, внесенными Законом от 28.05.2021 № 114-З.

05.02.2018

Талина Лукьяненко, DipIAS ICFM, аудитор, редактор аналитической правовой системы «Бизнес-Инфо»