Анастасия Беляева
юрист

01.12.2021

ВОПРОС

Вправе ли организация в ответе на обращение граждан указывать Ф.И.О., должность и к какому дисциплинарному взысканию привлечен сотрудник, если заявитель требует эту информацию?

ОТВЕТ

Персональные данные предоставляются с согласия субъекта персональных данных. Необходимо дать общий ответ о примененном дисциплинарном взыскании, а в предоставлении персональных данных отказать.

Персональные данные относятся к информации, распространение и (или) предоставление которой ограничено в силу Закона от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных».

Справочно Персональные данные - любая информация, относящаяся к идентифицированному физическому лицу или физическому лицу, которое может быть идентифицировано (абз.9 ст.1 Закона № 99-З).

Если обращение содержит запрос информации, относящейся к персональным данным гражданина, а не к общему порядку применения дисциплинарного взыскания, то требуется получение согласия физического лица на предоставление таких данных (ст.5 Закона № 99-З).

Письменные ответы (уведомления) на письменные обращения излагаются на языке обращения. Письменные ответы должны быть обоснованными и мотивированными (при необходимости - со ссылками на нормы актов законодательства), содержать конкретные формулировки, опровергающие или подтверждающие доводы заявителей (ч.1 п.1 ст.18 Закона от 18.07.2011 № 300-З «Об обращениях граждан и юридических лиц»).

Обратите внимание! Если в письменных ответах на письменные обращения содержатся решения о полном или частичном отказе в удовлетворении обращений, в таких ответах указывается порядок их обжалования (ч.3 п.1 Закона № 300-З).

Дополнительно по теме • Всё по одной теме. Работа с обращениями граждан и юридических лиц.

Материал подготовлен по результатам обсуждения в Сообществе

Вы тоже можете задать свой вопрос экспертам.