Материал помещен в архив

ВОПРОС: Вправе ли организация, занимающаяся отделочными работами, ввести в свое штатное расписание такое наименование профессии, как «подсобный рабочий»?

Какое наименование профессии следует применить к работнику, выполняющему различную работу вспомогательного характера?

ОТВЕТ: Постановлением Совета Министров РБ от 27.12.2004 № 1651 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций» был установлен Перечень сквозных профессий рабочих, занятых на вспомогательных производствах коммерческих организаций государственной формы собственности и с долей собственности государства в их имуществе, для оплаты труда которых не применяются дифференцированные отраслевые коэффициенты к базовому предельному нормативу тарифной ставки 1-го разряда (приложение 2) (далее - Перечень). Однако этот Перечень утратил силу с 1 июня 2007 г. на основании постановления Совета Министров РБ от 25.04.2007 № 529.

Перечень включал следующие профессии: водитель автомобиля, грузчик, инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, кладовщик, курьер, лифтер, оператор котельной, оператор электронно-вычислительных машин (персональных вычислительно-электронных машин), подсобный рабочий, рабочий (машинист) по стирке и ремонту спецодежды, слесарь-сантехник, сторож (вахтер), уборщик производственных и служебных помещений.

На основе Перечня, указанного в постановлении, в каждой конкретной организации в коллективном договоре целесообразно было предусматривать перечень сквозных профессий рабочих, занятых на вспомогательном производстве данной организации.

Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 25.04.2002 № 65 утвержден выпуск 3 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Таким образом, на основании названного выпуска 3 организации следует установить наименование профессии работника согласно характеристике выполняемых работ.

15.01.2009 г.

Алексей Пархимович, ведущий экономист по труду

От редакции: С 28 января 2009 г. в постановление Совета Министров РБ от 25.04.2007 № 529 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам оплаты труда» на основании постановления Совета Министров РБ от 28.01.2009 № 103 внесены изменения и дополнения.

В постановление Совета Министров РБ от 27.12.2004 № 1651 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников коммерческих организаций» на основании постановлений Совета Министров РБ от 28.01.2009 № 103 (с 28 января 2009 г.), от 06.09.2010 № 1285 (с 1 сентября 2010 г.) и от 15.07.2011 № 956 внесены дополнения и изменения.

В постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 25.04.2002 № 65 «Об утверждении 3 выпуска Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)» на основании постановлений Минтруда и соцзащиты РБ от 12.08.2011 № 77 (с 1 сентября 2011 г.), от 20.10.2011 № 102 (с 20 октября 2011 г.), от 06.03.2012 № 36 (с 1 апреля 2012 г.), от 19.07.2012 № 83 (с 1 сентября 2012 г.), от 04.10.2012 № 109 (с 1 ноября 2012 г.) и от 27.12.2012 № 124 (с 1 января 2013 г.) внесены изменения и дополнения.