Материал помещен в архив

ВОПРОС: Вправе ли плательщик назначить пособие по временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности, который выдан работнику по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет с нерабочего дня по графику работы работника?

ОТВЕТ: Как указано в подп.5.1 п.5 ст.20 Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон), пособие по временной нетрудоспособности (далее - пособие) назначается при оказании ребенку в возрасте до 14 лет медицинской помощи в амбулаторных условиях - на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за данным ребенком, необходимо освобождение от работы или от иной деятельности, и не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы).

При оказании медицинской помощи ребенку в стационарных условиях пособие назначается на весь период нахождения с ребенком в возрасте до 5 лет в организации здравоохранения, по уходу за больным ребенком в возрасте от 5 до 14 лет, нуждающимся по заключению врача-специалиста в дополнительном уходе, - на весь период нахождения с ребенком в организации здравоохранения, в течение которого он нуждается в дополнительном уходе (подп.5.2 п.5 ст.20 Закона).

Согласно п.6 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, работникам, у которых временная нетрудоспособность в связи с уходом за больным членом семьи наступила в период трудового отпуска, пособие за период указанного отпуска не назначается.

Учитывая изложенное, в случае ухода за больным ребенком в амбулаторных условиях пособие назначается со дня, с которого работнику необходимо освобождение от работы (с первого рабочего дня по графику работы, следующего за нерабочим днем).

Если уход за больным ребенком осуществлялся в условиях стационара, пособие назначается за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности, за исключением периода нахождения работника в трудовом отпуске.

Внесения исправлений в листки нетрудоспособности в приведенных ситуациях не требуется.

Примечание. По материалам сайта Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь https://www.ssf.gov.by/ru/vo-vyplata-posobiy-ru/view/vprave-li-platelschik-naznachit-posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti-na-osnovanii-listka-11016/.

29.10.2019