Материал помещен в архив

ВОПРОС: Вправе ли руководитель организации локальным нормативным правовым актом установить нормы выдачи средств индивидуальной защиты ниже, чем это предусмотрено законодательством?

Если руководитель коммерческой организации примет решение о выдаче средств индивидуальной защиты сверх установленных законодательством норм, будет ли стоимость дополнительно выданных средств индивидуальной защиты учитываться при исчислении налога на прибыль?

ОТВЕТ: Повышение уровня профессионального риска работников в результате замены средств индивидуальной защиты не допускается (п.13 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.12.2008 № 209). Поэтому руководитель организации не вправе устанавливать нормы выдачи средств индивидуальной защиты более низкие, чем это предусмотрено законодательством, равно как и выдавать средства индивидуальной защиты с более низкими защитными свойствами. Такие действия нарушают нормы законодательства о труде.

В то же время наниматель за счет собственных средств может предусматривать по коллективному договору, трудовому договору выдачу работникам средств индивидуальной защиты сверх установленных норм (часть вторая ст.230 Трудового кодекса РБ).

При определении налоговой базы по налогу на прибыль в первую очередь следует руководствоваться ст.130 и 131 Налогового кодекса РБ. В частности, на основании подп.1.22² п.1 ст.131 данного кодекса затраты организации на выдачу работникам средств индивидуальной защиты сверх установленных норм при налогообложении не учитываются.

Таким образом, в состав затрат, учитываемых при налогообложении, включаются лишь расходы на средства индивидуальной защиты в пределах установленных законодательством норм, а стоимость дополнительно выданных средств индивидуальной защиты не должна уменьшать налоговую базу для исчисления налога на прибыль.

От редакции «Бизнес-Инфо» С 1 января 2013 г. подп.1.222 п.1 ст.131 НК исключен Законом РБ от 26.10.2012 № 431-З. С 25 июля 2014 г. в часть вторую ст.230 Трудового кодекса РБ на основании Закона РБ от 08.01.2014 № 131-З внесено изменение.

27.02.2012 г.

Сергей Шкирман, экономист