Материал помещен в архив

ВОПРОС: Выплачивается ли пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет сотруднице, приступившей к работе по основному месту работы на 0,5 штатной единицы?

ОТВЕТ: Да, выплачивается.

Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет выплачивается по день достижения ребенком возраста 3 лет включительно (часть двенадцатая ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон № 7-З)).

От редакции «Бизнес-Инфо» Следует руководствоваться ст.13 Закона № 7-З в редакции Закона Республики Беларусь от 30.06.2017 № 33-З. Порядок вступления в силу изменений определен ст.5 Закона № 33-З.

При выходе работницы на работу может иметь место только изменение размера такого пособия. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 % от размера, установленного частями второй и третьей ст.13 Закона № 7-З, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет (часть пятая ст.13 Закона № 7-З):

• работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей;

• работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;

• выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;

• выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

• является индивидуальным предпринимателем, частным нотариусом, адвокатом и не приостановило соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет (Указ Президента Республики Беларусь от 09.10.2013 № 462 «О некоторых вопросах назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей»);

• осуществляет предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;

• получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию;

• проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме.

Обратите внимание! В данном случае примечателен п.27 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569, согласно которому, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет, работает на условиях неполного рабочего времени одновременно у нескольких нанимателей и суммарная продолжительность его рабочего времени не превышает половины месячной нормы рабочего времени, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в полном размере.

Таким образом, при выходе женщины на работу пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет продолжает выплачиваться. При режиме рабочего времени не более половины месячной нормы рабочего времени, то есть не больше чем 0,5 ставки, оно выплачивается в полном размере.

28.12.2015

Владимир Самосейко, юрист