Пособие от 16.09.2015
Автор: Навойчик Ю.

Выплата компенсаций за подвижной и разъездной характер работы


 

Материал помещен в архив

 

ВЫПЛАТА КОМПЕНСАЦИЙ ЗА ПОДВИЖНОЙ И РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ

Условия и размеры выплаты компенсаций за:

• подвижной и разъездной характер работы;

• производство работы вахтовым методом;

• постоянную работу в пути;

• работу вне места жительства (полевое довольствие)

определены Инструкцией о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 25.07.2014 № 70 (далее - Инструкция № 70).

 

Справочно

Комментарии к Инструкции № 70 см. здесь.

 

Компенсация за разъездной характер работы устанавливается работникам, выполняющим работу на объектах, расположенных вне места постоянной работы, связанную с поездками сверх установленной продолжительности рабочего времени от места постоянной работы до места работы на объекте и обратно, а также с регулярными служебными поездками в пределах обслуживаемого ими участка (п.3 Инструкции № 70).

 

Пример (нарушение, выявленное контролирующими органами)

Подрядной организацией в расчетах в фактических ценах средств на возмещение затрат, связанных с разъездным характером работ, актов сдачи-приемки выполненных строительных и иных специальных монтажных работ затраты, связанные с компенсацией разъездного характера работ, рассчитывались путем умножения нормативной трудоемкости выполненных работ (чел.-дней) на 50 % от нормы суточных при однодневных служебных командировках.

В период с октября 2014 г. по январь 2015 г. в акты сдачи-приемки выполненных строительных и иных специальных монтажных работ подрядчиком была включена, а заказчиком произведена оплата стоимости затрат, связанных с выплатой рабочим компенсаций за разъездной характер работ. При этом численность рабочих, направленных на объект и которым были произведены выплаты за разъездной характер работ, оказалась меньше численности рабочих, рассчитанной по нормативным трудозатратам.

Таким образом, в актах сдачи-приемки выполненных строительных и иных специальных монтажных работ сумма средств за разъездной характер работ, подлежащих компенсации, заказчиком рассчитывалась без учета времени (чел.-дней) фактического пребывания рабочих на объекте строительства.

 

Обратите внимание!

Завышение подрядчиком (субподрядчиком) объемов и (или) стоимости строительно-монтажных и других работ, затрат при строительстве (реконструкции, ремонте), выполненных и произведенных за счет средств бюджета, государственных целевых бюджетных, государственных внебюджетных, инновационных фондов или с привлечением льготных кредитов, влечет наложение штрафа в размере от 10 до 40 базовых величин, а на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо (за исключением бюджетных организаций) - в размере до 150 % от суммы завышения (часть 1 ст.21.7 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

То же деяние, совершенное заказчиком, влечет наложение штрафа в размере от 10 до 40 базовых величин, а на индивидуального предпринимателя или юридическое лицо (за исключением бюджетных организаций) - в размере до 50 % от суммы завышения (часть 2 ст.21.7 названного Кодекса).

 

16.09.2015

 

Юрий Навойчик, юрист